Gaziantep Üniversitesi Yönetim ve Kariyer Topluluğu tarafından düzenlenen “Kariyerim 10” etkinlikleri kapsamında, Üniversitemiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Konferans Salonu’nda, “Takım Çalışması Eğitimi” adlı konferans düzenlendi.
Konferansa konuşmacı olarak katılan GAP Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı Mehpare Şayan Kileci, takım çalışmalarıyla ilgili herkesin algı filtresinin farklı olduğunu söyledi.
Kileci, “Aslında takım çalışmasının en iyi göstergelerinden biri sizin bu programı düzenlemiş olmanız. İnsanlar bazen birbirleriyle anlaşamasalar da başarmak için işbirliği yapmak zorunda kalabilirler. Bazen de bir işi üç kişi yapar ama size iki kişi yapıyormuş gibi gözükür. Bu sizin algınızla ilgilidir. Kimi zaman takım çalışmalarında uyumsuzluk sonucu hatalar olabilir” şeklinde konuştu.
İki veya daha fazla kişinin ortak bir hedef doğrultusunda birlikte çalışmasının takım çalışması olarak nitelendirildiğini belirten Kileci, “Ben kimim sorusunun cevabı takımda kişinin ne yaptığını gösterir. Kimi zaman takım çalışmalarında bir kişiye yüklenilir. Diğer kişiler hiçbir şey yapmaz. Ama sonuçta başarıdan herkes yararlanır” diye konuştu.
Takım içerisinde takımdaşların birbirlerinden sahiplenme, gelişmesine fayda sağlama, karar alınırken kendisine de sorulması gibi bir takım beklentilerinin olabileceğini vurgulayan Kileci, bir şeyler yapabilmek için uygun bir ortamın olması gerekliliğine dikkat çekti.